• Мероприятия Группы Генеральных Агентов

 

• План вебинаров

 

• Базовый семинар в онлайн
29 - 30 июля 2023 года

Участники: все сотрудники ГГА.

Условие: Наличие действующего (завершенного) полиса НСЖ обязательно!

Дата проведения: 29 - 30 июля 2023 года.

Формат: вебинар

Заявки на участие в семинаре: присылайте своему Директору! Общий список участников от Дирекции отправлять на электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

ВНИМАНИЕ! Количество мест ограничено! Просьба присылать заявки до 24.07.2023.

Памятка с рекомендациями для участия в семинаре будет отправлена зарегистрированным участникам (новичкам) после формирования общего списка 27 июля 2023 года.

 

Суббота, 29 июля 2023 года
Открытие вебинарной площадки	07:45-08:00
Компания ГГА и ее партнеры	08:00-09:15
перерыв	09:15-10:00
Качественный продукт - основа успеха	10:00-11:00
перерыв	11:00-12:00
Успешная беседа	12:00-13:00
перерыв	13:00-14:00
Карьера и бизнес	14:00-15:15
Воскресенье, 30 июля 2023 года
Открытие вебинарной площадки	07:45-08:00
Технология бизнеса	08:00-09:15
перерыв	09:15-10:00
Работа с возражениями. Заключение договора	10:00-11:00
перерыв	11:00-12:00
Карьера и перспективы. Образование и награды	12:00-13:15

 

 

Поздравляем обладателей сертификата

 

№	ФИО новичка	Дирекция
1	Долматова Галина Андреевна	Барсуков С.В.
2	Ящук Оксана Васильевна	Медведева М.В.

 

 

Группа Генеральных Агентов представляет увлекательное путешествие в Северную Венецию.

Культурная, императорская столица, один из главных центров морской, экономической и научной жизни России – город Санкт-Петербург!

Яркое великолепие дворцово-парковых ансамблей, исторические места царских династий, речные каналы, разводные мосты, Казанский и Исаакиевский соборы, Сенатская площадь, Петропавловская крепость, крейсер Аврора. Город-порт Кронштадт (что означает «коронный город») с его загадочными фортами.

Незабываемые путешествия в пригород: живописные дороги вдоль берега Финского залива, королевские резиденции, уникальные замки, музеи, памятники природы и другие интересные сооружения, с которыми вы сможете ознакомиться только в поездке с Группой Генеральных Агентов.

Участники: Все сотрудники Группы Генеральных Агентов. Количество победителей не ограниченно

Сроки проведения: март – август

Приз: Четырехдневная поездка в Санкт-Петербург*

Критерии: Ежемесячно результаты участников конкурса учитываются в соответствии со «Стандартными условиями Большого конкурса»

Победителями объявляются сотрудники, которые сделают в зачет конкурса 600 баллов.**

*Организаторы, в зависимости от погодных условий и готовности музеев, могут менять экскурсионную программу

**В соответствии с уровневыми коэффициентами. Окончательные итоги проводятся по распечаткам за август 2023 года. По итогам конкурса применяется правило равномерного развития структур 70 / 30

 

• Условия Большого конкурса

Подсчет результатов производится только по распечаткам.

• Для того чтобы уравнять шансы сотрудников различных уровней, баллы каждого месяца умножаются на уровневый коэффициент. Чем меньше уровень – тем выше коэффициент. 

Уровень	1	2	3	4	5	6	7	8
Коэффициент	2.0	1.8	1.6	1.3	1.0	0.7	0.4	0.2

• Скорректированный таким образом месячный оборот в конкурсных баллах суммируется накопительным итогом. Промежуточные результаты за каждый месяц публикуются.
• Для сотрудников всех карьерных уровней в стандартных условиях Большого конкурса действуют следующие правила*: 

Правило равномерного развития структур. Если у сотрудника самая сильная структура даёт больше допустимого уровня перекоса (см. Правила сотрудничества, п. 3.2. б) то ему в зачёт конкурса при подведении итогов баллы такой структуры не учитываются. В рамках соревнования для всех уровней допустимый уровень перекоса принимается равным 70 %. Наличие перекоса ежемесячно отображается в таблице «Лучшие сотрудники ГГА в Большом конкурсе».

Правило равномерного развития структур применяется при подведении итогов конкурса.

*Эти правила используются только в рамках конкурса и не оказывают никакого влияния на карьерный уровень и комиссионное вознаграждение.

Включайтесь активно на старте конкурса, держите ритм, помогайте своей команде!

Лучшие сотрудники с 1 по 5 карьерные уровни в конкурсе «Жемчужины России»:

№	Динамика	Уровень	Уров. коэфф.	Накопленный итог	ФИО	Город	Директор
1	0	5	1,00	3 058,29	Гордов Ярослав Сергеевич	Балашиха	Барсуков С. В.
2	0	4	1,30	2 909,43	Порохов Евгений Сергеевич	Абакан	Барсуков С. В.
3	-1	4	1,30	2 686,57	Лебедев Олег Михайлович	Краснодар	Барсуков С. В.
4	0	5	1,00	2 492,02	Перкулимов Алексей Геннадьевич	Москва	Барсуков С. В.
5	0	5	1,00	1 663,41	Рахманов Ленар Минибаевич	Сарманово	Барсуков С. В.
6	0	3	1,60	1 541,06	Шефер Алексей Павлович	Новосибирск	Барсуков С. В.
7	0	4	1,30	1 357,37	Шиндлер Михаил Михайлович	Батайск	Барсуков С. В.
8	1	4	1,30	1 162,49	Архангельский Тимур Владимирович	Москва	Смоленская Е. Н.
9	-1	3	1,60	1 161,49	Лисовский Матвей Александрович	Кудрово	Смоленская Е. Н.
10	104	3	1,60	1 045,20	Воронин Илья Геннадьевич	Балахна	Смоленская Е. Н.
11	-1	4	1,30	1 043,82	Бикбулатов Артур Альбертович	Сочи	Барсуков С. В.
12	1	2	1,80	954,17	Болотин Дмитрий Александрович	Сочи	Барсуков С. В.
13	-1	4	1,30	946,57	Назаркин Константин Сергеевич	Москва	Смоленская Е. Н.
14	1	3	1,60	876,13	Шитина Ольга Сергеевна	Туапсе	Барсуков С. В.
15	-4	2	1,80	827,51	Петрова Светлана Валерьевна	Петергоф	Смоленская Е. Н.
16	-2	3	1,60	746,56	Горбенко Яна Леонидовна	Чистенькое	Смоленская Е. Н.
17	1	5	1,00	622,18	Иванова Ольга Владимировна	Зеленодольск	Жаркова Г. А.
18	-2	3	1,60	620,30	Гридякин Артем Иванович	Москва	Барсуков С. В.
19	3	3	1,60	598,15	Гарафутдинова Альмира Халиловна	Туймазы	Баймухаметова Р. Я.
20	-3	5	1,00	576,64	Медведев Александр Викторович	Иркутск	Медведева М. В.
21	12	4	1,30	463,94	Зарипов Сирин Раифович	Казань	Барсуков С. В.
22	13	2	1,80	458,92	Латыпов Руслан Вильсонович	Москва	Барсуков С. В.
23	2	3	1,60	443,46	Багаев Максим Николаевич	Самара	Барсуков С. В.
24	-3	1	2,00	422,58	Имангулова Алфира Шарафутдиновна	Урмикеево	Карнаков Е. В.
25	-5	1	2,00	418,38	Ладнюк Данила Николаевич	Видное	Барсуков С. В.
26	-10	2	1,80	413,39	Белых Дмитрий Сергеевич	Краснодар	Смоленская Е. Н.
27	-10	3	1,60	405,87	Додаев Сергей Эрнестович	Таганрог	Смоленская Е. Н.
28	-7	2	1,80	383,42	Штро Стелла Владимировна	Сочи	Барсуков С. В.
29	-4	5	1,00	374,28	Антонова Дарья Алексеевна	Екатеринбург	Карнаков Е. В.
30	-7	2	1,80	363,72	Мыштаков Иван Федорович	Дзержинск	Смоленская Е. Н.
31	-5	3	1,60	363,54	Соколова Лилия Геннадьевна	Загуры	Жаркова Г. А.
32	185	3	1,60	357,26	Колясников Максим Алексеевич	Екатеринбург	Барсуков С. В.
33	-4	2	1,80	346,72	Кондрашова Алла Станиславовна	Нижнеудинск	Медведева М. В.
34	-1	5	1,00	345,87	Василькова Елена Павловна	Тюмень	Лоскутникова Т. С.
35	-8	3	1,60	326,66	Эльтемерова Ольга Валериановна	Москва	Жаркова Г. А.
36	-8	3	1,60	326,66	Ефимова Зинаида Николаевна	Кленовая Гора	Жаркова Г. А.
37	199	4	1,30	290,28	Толегул Бибигуль Госманкызы	Нур-Султан	Барсуков С. В.
38	1	4	1,30	266,53	Салькова Оксана Юрьевна	Екатеринбург	Барсуков С. В.
39	8	3	1,60	258,65	Артемьева Светлана Николаевна	Емельяново	Барсуков С. В.
40	2	2	1,80	255,07	Басырова Резеда Мидхатовна	Уфа	Баймухаметова Р. Я.

 

Поздравляем сотрудников ГГА, повысивших в июне карьерные уровни!

ФИО	Карьерный уровень	Город	Структурный	Директор
Дьячков Вячеслав	2	Мегет	Медведев А.В.	Медведева М. В.
Ладнюк Данила	2	Видное	Саляхутдинов Д.К.	Барсуков С.В.
Имангулова Алфира	2	Урмикеево	Антонова Д.А.	Карнаков Е.В.
Латыпов Руслан	3	Москва	Бикбулатов А.А.	Барсуков С.В.
Шиндлер Михаил	5	Батайск	Саляхутдинов Д.К.	Барсуков С.В.